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图书简介 BOOK DESCRIPTION

本书通过岗位分析与概要描述,用最简练的语言表明医院期望员工做些什么、员工应该做些什么、员工的权利与义务是什么、员工在应该对谁负责的情况下如何履行职责;它不仅为招聘、录用员工提供依据;而且对员工进行目标管理、制订员工教育与培训计划、员工晋升与开发提供依据;并且还为人力资源管理部门有效监督与绩效评价、制定薪酬政策提供依据。它不仅是确保组织高效运转、持续发展的保障体系;同时也是医院推行科学化管理最为基础的核心工作之一。


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